Comment trouver, recruter et travailler efficacement avec un rédacteur web freelance ?

Vous recherchez un rédacteur et vous n’arrivez pas à en trouver un qui vous convient. Voici la solution pour trouver LE rédacteur web de vos rêves !

Cet article s’adresse aux entrepreneurs qui souhaitent recruter un rédacteur. Si vous désirez devenir rédacteur web, je vous invite plutôt à suivre l’excellente formation de Lucie: Formation Rédaction Web

Vous ne savez pas par où commencer pour trouver votre rédacteur ?

Vous avez peut-être déjà testé plusieurs personnes et vous trouvez les résultats décevants ?

Dans ce guide, je vous explique :

  • Pourquoi n’obtenez-vous pas les résultats que vous espérez ?
  • Où trouver des rédacteurs et détecter les meilleurs ?
  • Comment travailler efficacement avec votre rédacteur ?
Vous recherchez un rédacteur web freelance? Voici la solution!

SOMMAIRE :

L’erreur fatale à éviter avec votre rédacteur web freelance.

L’erreur principale que font la plupart des personnes qui travaillent avec un rédacteur web est de ne pas prendre le temps de le former.

Vous allez me dire que si vous voulez travailler avec un rédacteur c’est parce qu’il connaît son métier et que ce n’est pas à vous de le lui apprendre.

Sur ce point, je suis complètement d’accord avec vous, vous n’êtes pas là pour lui apprendre à rédiger.

Mais ce qu’il faut comprendre, c’est qu’un rédacteur aussi talentueux soit-il n’est pas devin, il ne connaît ni votre entreprise, ni vos clients.

Si vous ne prenez pas le temps de lui expliquer qui vous êtes, qui sont vos clients et ce que vous attendez, il y a très peu de chances qu’il soit capable de rédiger des textes qui vous conviennent et qui soient appréciés par vos prospects.

Et lorsque je dis « expliquer », il ne s’agit pas simplement d’un brief de quelques lignes par e-mail.

Vous devez réellement prendre le temps de travailler avec lui les textes qu’il vous fournira, de manière à ce qu’ils correspondent vraiment à ce que vous voulez dire et à ce que vos prospects doivent lire.

Si vous ne le faites pas, le rédacteur vous proposera des textes correspondant à sa vision des choses, qui n’est évidemment pas la vôtre.

Vous pourrez bien sûr lui demander de rerédiger son texte jusqu’à obtenir une version qui vous convienne à peu près.

Mais au-delà du fait que ça risque de vous coûter assez cher, car vous devrez payer chaque nouvelle rédaction, cette solution est loin d’être optimale.

En effet, si vous n’expliquez pas clairement au rédacteur pourquoi la dernière version qu’il vous a envoyée est meilleure que les précédentes alors vous retrouverez les mêmes problèmes sur les prochains textes que vous lui demanderez de rédiger.

Il est donc primordial de savoir comment travailler correctement avec votre rédacteur afin d’avoir une collaboration efficace et gagnante-gagnante.

C’est ce que nous allons voir dans cet article, mais avant même de prendre le temps de former votre rédacteur, vous devez déjà savoir comment en recruter un de qualité.

Les qualités d’un bon rédacteur web freelance.

Les qualités d'un bon rédacteur web freelance.

Comme je l’ai expliqué juste avant, vous ne devez pas attendre de votre rédacteur web qu’il connaisse votre entreprise ou soit un expert de votre domaine.

Ce n’est donc pas sur ces critères que nous allons le juger.

Il faut vous concentrer sur ce que vous n’avez pas à lui apprendre, c’est-à-dire les qualités rédactionnelles génériques que tout bon rédacteur doit maîtriser.

Bien sûr, si en plus d’avoir d’excellentes qualités rédactionnelles, le rédacteur est passionné par votre domaine d’activité, c’est un atout de plus à prendre en compte.

L’orthographe :

Ça semble évident et ça l’est, l’orthographe d’un rédacteur web doit être parfaite.

Il est hors de question pour vous de devoir corriger ou faire corriger les textes qu’il vous enverra, vous perdriez trop de temps et d’argent inutilement.

Vous ne pouvez pas non plus vous permettre de publier des textes dans lesquels il y aurait trop de fautes d’orthographe, car c’est l’image de votre marque qui en subirait les conséquences.

Le style rédactionnel :

Il est également important que la personne avec qui vous allez travailler soit capable d’adapter son style rédactionnel à vos attentes.

Si par exemple vos textes ont pour objectif de vous rendre plus humain et de vous rapprocher de vos prospects, il est nécessaire que le rédacteur s’adapte à cette contrainte et soit capable de rédiger dans un style rédactionnel chaleureux et simple à comprendre.

La précision :

Le rédacteur avec qui vous allez travailler doit faire preuve de précision.

Vous ne pouvez pas vous permettre de publier des articles dans lesquels il y aura des approximations ou des erreurs.

Même si, comme nous allons le voir par la suite, il est nécessaire de relire les articles que le rédacteur vous enverra, il est tout à fait possible que malgré toute votre attention vous laissiez passer une erreur, surtout si le rédacteur a tendance à en faire plusieurs dans un même article.

En travaillant avec quelqu’un qui accorde de l’importance aux détails et qui fait preuve de précision, vous limitez très grandement ce risque.

La fiabilité :

Enfin, votre futur rédacteur doit être quelqu’un de fiable.

Lorsque vous vous mettez d’accord sur des délais de livraison, il doit les respecter, car cela risque de vous mettre dans une position difficile surtout si ces textes sont destinés à des partenaires.

Cela pourrait mettre en péril d’éventuelles futures opportunités pour développer votre entreprise.

Comment recruter son rédacteur web freelance ?

Comment recruter votre rédacteur web?

La meilleure façon de savoir si la personne à qui vous vous adressez respecte ces critères de qualité est tout simplement de la tester.

Je vous invite d’ailleurs à ne pas vous limiter à une seule personne et d’en tester plusieurs.

En effet, il existe beaucoup de disparités dans la qualité des résultats que vous allez obtenir en fonction de la personne avec qui vous allez travailler.

Plus vous prendrez le temps de tester différentes personnes, plus vous aurez de chances de trouver un rédacteur web talentueux.

Bien sûr, cela implique de payer chacun de ces tests, mais c’est un investissement tout à fait rentable s’il vous permet de trouver un rédacteur avec qui vous allez travailler pendant plusieurs années par la suite.

La première étape consiste à filtrer les mauvais rédacteurs.

Pour cela, il suffit de leur demander de rédiger un texte (500 mots suffisent) à partir d’un brief que vous aurez envoyé par e-mail.

Votre brief devra contenir différents éléments qui nous permettront de vérifier les compétences dont nous avons parlé plus tôt.

Vous devez leur donner des exemples d’articles qui correspondent à ce que vous aimeriez obtenir au niveau du style rédactionnel et leur expliquer dans chacun de ces exemples pourquoi ils correspondent à vos attentes.

Dans mon cas, je fournis des articles que j’ai déjà rédigés en expliquant que je veux que les phrases soient courtes (2 à 3 lignes maximum), qu’il n’y ait pas de jargon, et que la lecture soit simple et fluide.

Ensuite, pour vérifier la précision de la personne à qui vous vous adressez, il suffira en règle générale de contrôler qu’elle a bien suivi l’intégralité des consignes données dans votre brief.

Si, lorsque vous recevez le texte, vous vous apercevez que certaines demandes n’ont pas été respectées, ça doit automatiquement vous mettre la puce à l’oreille.

En effet, si la personne n’est pas capable de respecter scrupuleusement vos indications alors qu’elle doit faire ses preuves, il y a de fortes chances pour que vous ayez régulièrement des problèmes avec elle par la suite.

Demandez également au rédacteur d’indiquer quand il pourra vous envoyer l’article, vérifiez ensuite que cette date est bien respectée et vous aurez alors une idée de sa fiabilité.

Enfin pour l’orthographe, rien de particulier à rajouter dans votre demande, il suffira de vérifier que le texte obtenu ne contient aucune faute. (Sur un article de 500 mots, vous pouvez clairement exiger qu’il n’y ait aucune faute.)

La seconde étape consiste à commencer de former les rédacteurs qui auront passé le premier test avec succès.

Demandez-leur de rédiger un texte (un vrai que vous allez utiliser et publier sur le web), relisez-le attentivement, repérez les erreurs et faites-leur faire les corrections.

Vous allez ainsi très rapidement découvrir quel est le rédacteur le plus efficace avec qui vous allez pouvoir travailler sur le long terme.

Ça vous semble compliqué ?

Rassurez-vous, c’est très simple et je vous explique comment faire tout de suite.

Comment travailler au quotidien avec votre rédacteur web ?

La solution pour une collaboration efficace avec votre rédacteur web!

Au début de cet article, j’expliquais que la plus grosse erreur que font les personnes qui travaillent avec des rédacteurs est de ne pas les former.

Et pourtant, c’est très simple de les aider à mieux comprendre votre entreprise, vos clients et ce que vous attendez comme résultat.

À chaque fois que vous recevez un texte de votre rédacteur, vous devez prendre le temps de le relire.

Vous devez lui signaler chaque erreur, expliquer clairement quel est le problème et comment le corriger.

Ça peut vous sembler compliqué et demandeur de temps, mais rassurez-vous, au bout de quelques jours il n’y aura pratiquement plus aucune erreur dans les textes que vous allez recevoir.

La méthode la plus simple est de filmer votre écran et d’enregistrer votre voix pendant que vous commentez l’article que vous lisez.

Pour que la vidéo soit efficace et rapide à faire (et à regarder pour le rédacteur), voici comment je procède :

  1. Je fais une première lecture de l’article qu’il m’a renvoyé.
  2. Je surligne les erreurs que je rencontre.
  3. J’enregistre mon écran et je commente uniquement les parties que j’ai surlignées.
  4. J’envoie la vidéo sur Dropbox et je demande au rédacteur de la consulter, de corriger l’article et de me le renvoyer.

Il arrive de temps en temps qu’une erreur revienne à plusieurs reprises, il ne faut surtout pas hésiter à préciser dans votre vidéo que vous l’aviez déjà signalée et qu’il est important que le rédacteur fasse l’effort de bien les mémoriser pour ne pas les refaire.

En procédant ainsi, votre rédacteur va de mieux en mieux vous comprendre et saura fournir des textes qui répondent à vos attentes.

Au bout de quatre ou cinq articles, les erreurs deviendront beaucoup plus rares et votre travail de relecture sera très simple et rapide.

Où trouver un rédacteur web freelance ?

Trouver un rédacteur via les plateformes de mise en relation.

Il existe un très grand nombre de plateformes de mise en relation qui vous permettent de trouver des rédacteurs web.

Vous avez notamment les deux plus connues qui sont textmaster.com et redacteur.com.

Ce sont des solutions simples, mais qui à mon sens ne sont pas optimales.

En effet, vous devez passer par un intermédiaire qu’il faudra payer – ce qui augmente les coûts et complique parfois les échanges avec les rédacteurs.

C’est par contre avantageux si vous avez un énorme volume de textes à faire rédiger et que vous avez pour cela besoin de nombreux rédacteurs.

Grâce à ces plateformes, vous avez la possibilité de travailler avec plusieurs rédacteurs en même temps et d’obtenir beaucoup de textes rapidement, ce qui ne serait pas possible si vous deviez recruter par vous-même chaque rédacteur.

Je vous invite également à utiliser le site la rédac du web créé par Lucie Rondelet.

C’est une plateforme de mise en relation toute particulière, car, contrairement aux deux précédentes que j’ai citées ici, aucune commission n’est prise par le site.

Lucie forme des rédacteurs web et a créé cette plateforme pour les aider à trouver des clients. C’est donc un service qu’elle offre à ses étudiants et qu’elle ne facture pas.

Vous avez ainsi la garantie de trouver des rédacteurs de qualité (dont les compétences ont été testées par Lucie dans sa formation) sans pour autant devoir payer des commissions supplémentaires.

Le seul défaut actuellement de cette plateforme est qu’elle ne peut pas rivaliser avec les mastodontes comme textMaster.com ou rédacteur.com en termes de nombre de rédacteurs disponibles.

Utiliser votre réseau.

Lorsqu’il s’agit de recruter quelqu’un, votre réseau est une arme extrêmement puissante.

Si vous connaissez un partenaire qui délègue déjà avec succès la rédaction de ses contenus, n’hésitez pas à le contacter pour savoir s’il peut vous fournir les coordonnées de rédacteurs efficaces.

Trouver un rédacteur web à Madagascar ?

Beaucoup de prestataires sur le web utilisent des rédacteurs domiciliés à Madagascar.

La raison est évidente, les tarifs sont tout simplement imbattables.

Le coût de la vie à Madagascar est bien différent de celui en France, et les taxes aussi – ce qui explique cette différence de prix.

Le problème c’est qu’il est difficile de trouver un rédacteur de qualité à Madagascar.

Personnellement, même si je suis persuadé qu’il en existe de très bons, je n’ai encore jamais trouvé un rédacteur malgache qui soit capable de répondre à mes attentes.

Un rédacteur SEO c’est bien mais attention

Attention au piège du rédacteur SEO

De plus en plus de rédacteurs web se forment au SEO afin de proposer la rédaction d’articles optimisés pour le référencement naturel.

Avoir ce type de rédacteur dans votre équipe peut être un vrai plus, mais attention, avoir des compétences en référencement naturel ne fait pas d’un rédacteur un expert en SEO.

En effet, la plupart des formations sur la rédaction SEO se contentent d’expliquer où doivent être placés les mots-clés dans un texte et c’est très largement insuffisant pour espérer atteindre les premières positions sur Google pour des mots clés utiles à votre entreprise.

Rédiger un texte optimisé pour les moteurs de recherche ne peut pas se passer d’une bonne recherche de mots-clés, d’une compréhension des intentions des visiteurs et des objectifs que vous souhaitez attendre.

Ça ne signifie pas qu’avoir des compétences en SEO est inutile pour un rédacteur web, mais vous devez comprendre que ça n’est pas suffisant et qu’il vous faut également une vraie stratégie SEO si vous voulez voir votre site se positionner dans les premières places de Google.

Et, si vous avez l’intention de travailler avec un rédacteur pour améliorer le référencement naturel de votre site, la meilleure solution est de vous former vous-même au SEO.

Vous serez ainsi capable de gérer la stratégie et de donner des indications claires au rédacteur. C’est ainsi que vous obtiendrez les meilleurs résultats possibles.

Tarif de la rédaction web

Les tarifs de la rédaction web

Afin de vous donner une idée approximative des tarifs actuels de la rédaction web, j’ai créé un sondage que j’ai diffusé auprès de rédacteurs pour qu’ils puissent partager leur réponse.

Attention : actuellement, ces résultats sont extraits d’un échantillon assez faible (un peu plus de 60 réponses) il ne faut donc pas les prendre comme une vérité générale, mais simplement comme une information pour vous donner un ordre d’idées.

Voici les différentes questions qui sont posées dans ce sondage :

  • Quel est votre tarif pour un article de 2000 mots SANS recherche d’informations ?
  • Quel est votre tarif pour un article de 2000 mots AVEC recherche d’informations ?
  • Combien d’années d’expérience avez-vous dans la rédaction ?
  • Avez-vous une expertise en référencement naturel ?
  • Dans quel pays vivez-vous ?

Tarifs en fonction de l’expérience :

Voici les tarifs en Euro pour la rédaction d’un article de 2000 mots avec ou sans recherche d’informations en fonction de l’expérience du rédacteur.

Sans recherche Avec recherche
Moins d’un an 123 € 134 €
Entre 1 et 3 ans 102 € 134 €
Entre 3 et 5 ans 78 € 120 €
Entre 5 et 10 ans 164 € 202€
Plus de 10 ans
(non représentatif)
50 € 83 €

Note: le tarif pour les rédacteurs ayant plus de 10 ans d’expérience est basé sur seulement 3 réponses dont une est un rédacteur de Madagascar, ce qui explique ce tarif très faible.

Différence entre rédacteur SEO et rédacteur WEB (sans expertise SEO).

Voici les tarifs moyens pour un article de 2000 mots avec ou sans recherche d’information selon que le rédacteur a ou pas une expertise en référencement naturel.

Sans recherche Avec recherche
Avec expertise SEO 112 € 149 €
Sans expertise SEO
(non représentatif)
122 € 154 €

Note: ici je n’ai actuellement que 9 réponses de rédacteurs n’ayant pas d’expertise en SEO contre plus de 50 pour ceux qui savent optimiser des articles pour le référencement naturel.

Il faudra donc patienter le temps que j’obtienne plus de résultat pour affiner ces résultats :)

Tarifs en fonction du pays

Enfin, voici les tarifs pour la rédaction d’un article de 2000 mots avec ou sans recherche d’informations selon le pays où vit le rédacteur.

Sans recherche Avec recherche
France 117 € 156 €
Madagascar
(non représentatif)
25 € 50 €
Canada
(non représentatif)
134 € 135 €
Belgique
(non représentatif)
126 € 187 €
Argentine
(non représentatif)
50 € 70 €
Benin
(non représentatif)
50 € 70 €
Philippines
(non représentatif)
50 € 50 €

Note: Pour l’instant la majorité des participants au sondage sont Français. J’ai quand même indiqué à titre indicatif le tarif des rédacteurs d’autres pays mais tant que je n’aurai pas au minimum 10 réponses pour chaque pays, je laisserai la mention « non représentatif ».

Afin de compléter ces résultats, j’ai décidé de laisser le sondage accessible.

Donc si vous êtes vous-même rédacteur web, je vous invite à prendre quelques minutes pour y répondre et j’essaierai de mettre à jour régulièrement les différents tableaux des résultats.

Voilà, j’espère que vous y voyez un peu plus clair en ce qui concerne la rédaction web.

Au premier abord, ça peut sembler compliqué de trouver un bon rédacteur web, mais si vous souhaitez développer votre entreprise sur internet, avoir un ou plusieurs bons rédacteurs dans votre équipe est un vrai avantage qui vous permettra de distancer la concurrence.

Je vous conseille donc de bien relire cet article et de prendre le temps de tester efficacement les rédacteurs avec qui vous voulez travailler.

Comment trouver, recruter et travailler efficacement avec un rédacteur web freelance ?
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